Azubi Selina D’Amato hat in ihrer Ausbildung bereits alle Hände voll zu tun und trotzdem immer ein Lächeln auf den Lippen. Zurzeit absolviert die 18-jährige den praktischen Teil ihrer Ausbildung im Briefzentrum der Deutschen Post in Mainz-Hechtsheim – Bildrechte: (c) Deutsche Post DHL Group / Foto: Bernd Georg

Frankfurt am Main / Mainz / Alzey – Wohnortnahe Ausbildung mit Perspektiven in einem großen Unternehmen – Selina D’Amato aus Gau-Odernheim entscheidet sich für die Deutsche Post.

Seit 18 Jahren arbeitet Emiliano D’Amato als Zusteller bei der Deutschen Post in Alzey und ist dort mittlerweile zum Teamleiter avanciert. Was lag also näher, als seiner Tochter Selina nach ihrem erfolgreichen Realschulabschluss an der Wörrstädter Georg Forster-Gesamtschule zu einer Bewerbung bei seinem Arbeitgeber zu raten? „Wir sind ein großes Unternehmen, das jungen Menschen mittlerweile auch internationale Perspektiven bietet und trotzdem wohnortnah ausbildet“, fasst der 41-jährige Vater die Vorteile aus seiner Sicht zusammen.

Tatsächlich setzt die Deutsche Post in punkto Ausbildung auf Vielfalt. Denn das postalisch-logistische Angebot umfasst duale Ausbildungen in 17 Berufen sowie 180 duale Studienplätze in verschiedenen Fachrichtungen der BWL, Wirtschaftsinformatik und Informatik. Die breite Auswahl an Ausbildungsberufen reicht beispielsweise vom gewerblich-technischen Bereich über die Brief- und Paketzustellung bis hin zu Ausbildungsplätzen für Berufskraftfahrer:innen, Fachlagerist:innen und Fachkräften für Lagerlogistik.

Auch angehende Elektroniker:innen und Mechatroniker:innen bildet das Unternehmen aus. Weiterhin umfasst das Angebot zahlreiche kaufmännische Berufe in den Bereichen Logistik, Informatik und Büromanagement. Mit ihren breit gefächerten Ausbildungs- und Studienangeboten ist Deutsche Post DHL Group überall in Deutschland präsent und im Wirtschaftszweig Post und Logistik der größte Ausbilder. Ausführlich beschrieben sind die Ausbildungsangebote auf der Internetseite https://de.dpdhl.jobs/duales-studium-und-ausbildung

Hier hat sich auch Selina D’Amato erst einmal schlau gemacht und sich dann um einen Ausbildungsplatz zur Kauffrau für Büromanagement bei der Postniederlassung Saarbrücken beworben. Was zunächst weit weg von Daheim klingt, liegt auf einmal direkt vor der Haustüre, wenn man weiß, dass auch der Großraum Mainz und Rheinhessen organisatorisch zu der Niederlassung in der saarländischen Landeshauptstadt zählen.

Daheim, das ist für Selina D’Amato Gau-Odernheim. Dort wohnen ihre Eltern. Dort turnt sie beim ortansässigen Turn- und Sportverein. Und dort ist sie im benachbarten Undenheim in der Show-Tanz-Gruppe „Reloaded“ aktiv und ganz besonders zur Fastnachtszeit mit ihren 18 Mädels gefordert. So war die 18-Jährige froh, dass sie ihre Ausbildung am 01. August dieses Jahres im nahen Saulheim beginnen konnte. „Das ist fast bei mir um die Ecke und für mich gut zu erreichen“, so die gebürtige Mainzerin mit italienischen Wurzeln.

Erste Praxis-Station: Briefzentrum Mainz:  „Mein erster Eindruck ist sehr positiv. Es ist alles sehr familiär hier und ich kann in die verschiedenen Abteilungen mal reinschnuppern und mir einen Überblick verschaffen. Auch meine erste Spätschicht habe ich bereits mitgemacht“, erzählt Selina D’Amato. Auf die Frage, wo sie in drei Jahren nach ihrer Ausbildung stehen wird: „Mal abwarten. Erst einmal ein Schritt nach dem anderen. Aber, dass die Post ein großes Unternehmen mit viel mehr Optionen und Perspektiven ist, als man gemeinhin denkt, das habe ich bereits jetzt erkannt.“   

Dem kann Postniederlassungsleiter Jörg Bahls nur zustimmen: „Wir sind sowohl in ganz Deutschland als auch weltweit mit unseren Services und Produkten in den unterschiedlichsten Märkten aktiv. Das reicht von Alzey bis Singapur, um mal zwei Beispiele zu nennen. Entsprechend zahlreich sind die Perspektiven, die wir unseren Auszubildenden und Mitarbeitern innerhalb unserer Netzwerke anbieten können. Und gerade in der Corona-Pandemie hat sich gezeigt, wie wichtig die Logistik für unsere Gesellschaft ist. Daher bieten wir jungen Menschen hoch qualifizierte Ausbildungsplätze und krisensichere Jobs mit Perspektive. Unser Engagement in Sachen Ausbildung ist ein Beleg dafür, dass wir unserer unternehmerischen Verantwortung auch in Krisenzeiten nachkommen.“ – www.dpdhl.de

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